توطين الرواتب

لقد تبنت ادارة مصرف الخليج التجاري ستراتيجية تتوافق مع الامكانات المتاحة للموظف والمصرف والظروف الواقعية المحيطة بالموظف والمصرف والمتطلبات الاساسية للحياة الاجتماعية له ولعائلته والمخاطر المحتملة وسياسات المواجهة والحماية والضمانات المطلوبة والقدرة على الالتزام وفترة السداد وامكانية التخفيف من الضغط في حالات الطوارئ التي يتعرض لها الموظف والخارجة عن ارادته مستندين على التعليمات الصادرة عن البنك المركزي العراقي بخصوص ادارة المخاطر الائتمانية والمصداقية في الالتزام وسرعة الاداء وضوابط التوعية المصرفية وحماية الجمهور حرصا على سمعة المصرف وانجاح خطة التوطين